Vous souhaitez reprendre une formation ou accompagner un proche dans sa reconversion grâce à la FPA ? La Formation Professionnelle des Adultes est un dispositif clé pour développer ses compétences, changer de voie ou accéder à un métier porteur. Voici un guide complet pour comprendre son fonctionnement, ses financements et ses débouchés.
À retenir
- ✅ La FPA désigne la Formation Professionnelle des Adultes, ouverte à tous les profils.
- ✅ Elle permet de se reconvertir, évoluer ou accéder à l’emploi.
- ✅ Les acteurs principaux : AFPA, GRETA, centres privés Qualiopi.
- ✅ Plusieurs solutions de financement existent : CPF, Pôle emploi, régions, entreprises.
Qu’est-ce que la FPA ?
La FPA regroupe l’ensemble des actions de formation continue destinées aux adultes, quel que soit leur âge ou leur parcours. Elle vise trois objectifs principaux :
- Acquérir de nouvelles compétences,
- Faciliter la reconversion professionnelle,
- Favoriser l’insertion ou le retour à l’emploi.
Elle se distingue de la formation initiale (destinée aux jeunes en études) et s’adresse aux adultes déjà engagés dans la vie active ou en recherche d’emploi.
Qui peut bénéficier de la FPA ?
La FPA est ouverte à un large public :
- Les demandeurs d’emploi souhaitant se réinsérer,
- Les salariés en reconversion ou en mobilité professionnelle,
- Les travailleurs indépendants désireux de développer de nouvelles compétences,
- Les personnes en situation de handicap, avec des dispositifs adaptés.
Quels types de formations propose la FPA ?
La FPA couvre un large éventail de parcours, allant de la remise à niveau à l’obtention de diplômes reconnus.
Tableau récapitulatif des formations en FPA
| Type de formation | Exemples | Durée moyenne | Diplôme / certification | Débouchés |
|---|---|---|---|---|
| Qualifiante & diplômante | CAP Cuisine, Bac Pro Commerce, Titre RNCP niveau 4 à 6 | 6 mois à 2 ans | Diplôme national ou Titre professionnel reconnu | Métiers qualifiés (restauration, commerce, industrie, etc.) |
| Courte & certifiante | Bureautique, Langues, Numérique (Excel, anglais, cybersécurité) | 1 semaine à 3 mois | Certificat ou attestation officielle | Amélioration rapide de compétences, évolution en poste |
| Sectorielle | Santé (aide-soignant), BTP (maçon, électricien), Services à la personne | 3 mois à 1 an | Diplôme ou Titre RNCP | Secteurs en tension, forte employabilité |
| Compétences transversales | Communication, gestion de projet, management | Quelques jours à 1 mois | Certification (souvent éligible CPF) | Montée en compétences, encadrement, mobilité interne |
Comment financer une FPA ?
L’un des grands avantages de la FPA est la diversité des financements possibles :
- CPF (Compte Personnel de Formation) : crédit en euros utilisable via moncompteformation.gouv.fr.
- Pôle emploi : aides financières (AREF, RFPE, AFPR…).
- Régions et collectivités : programmes spécifiques pour la reconversion.
- Plans de développement des compétences des entreprises : pour les salariés.
- OPCO (Opérateurs de Compétences) : accompagnement sectoriel.
Quels organismes proposent la FPA ?
- AFPA : l’Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes, acteur public historique, implanté partout en France.
- GRETA : réseaux de l’Éducation nationale, proposant des formations variées (CAP, Bac, BTS).
- Centres privés certifiés Qualiopi : écoles spécialisées, centres de langues, instituts numériques.
Quels bénéfices et débouchés ?
La FPA constitue un tremplin pour l’emploi et la reconversion :
- Meilleure insertion professionnelle, notamment dans les métiers en tension (BTP, santé, numérique).
- Possibilité d’obtenir un diplôme reconnu par l’État.
- Valorisation des compétences dans un CV et augmentation de l’employabilité.
➡️ Selon l’AFPA (2024), 72,5 % des stagiaires trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur formation, avec un taux de réussite de 81,8 % aux examens.
FAQ – Vos questions fréquentes sur la FPA
Qu’est-ce que la FPA en formation professionnelle ?
La FPA est la Formation Professionnelle des Adultes, un dispositif national qui permet de se former, se reconvertir ou évoluer dans sa carrière, quel que soit son âge.
Qui peut accéder à la FPA ?
Toute personne adulte : demandeurs d’emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap.
La FPA est-elle gratuite ?
Oui, si elle est financée par le CPF, Pôle emploi, la Région ou un employeur. Dans certains cas, une participation peut être demandée.
Quels diplômes peut-on préparer avec la FPA ?
La FPA permet d’obtenir des CAP, Bac pro, titres professionnels inscrits au RNCP, mais aussi des certifications plus courtes (langues, bureautique, numérique).
Quels secteurs recrutent après une FPA ?
Les métiers du BTP, du numérique, de la santé, des services à la personne et de l’industrie figurent parmi les plus porteurs.
Quelle est la différence entre AFPA et GRETA ?
L’AFPA est un organisme public spécialisé dans les titres professionnels pour adultes.
Les GRETA appartiennent à l’Éducation nationale et couvrent un spectre large de diplômes (du CAP au BTS).
Comment fonctionne le CPF pour financer une FPA ?
Le Compte Personnel de Formation est crédité chaque année en euros (500 € à 800 € selon la situation). L’adulte peut l’utiliser directement via moncompteformation.gouv.fr.
Qu’est-ce que la VAE dans le cadre de la FPA ?
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permet de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme ou un titre professionnel.
Qu’est-ce que le métier de Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) ?
Il s’agit d’un diplôme (titre RNCP niveau 5) permettant d’animer des formations, d’accompagner des apprenants et de concevoir des parcours pédagogiques adaptés aux adultes.
Conclusion
La FPA est un levier essentiel de réussite professionnelle pour tous les adultes souhaitant se reconvertir, se qualifier ou évoluer. Grâce à ses dispositifs variés, ses financements et son maillage territorial, elle constitue une opportunité concrète pour bâtir un avenir professionnel solide.
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Julie est conseillère pédagogique et éducatif, spécialisée dans l’accompagnement ascolaire des enfants et adolescents, ainsi que dans l’orientation et la formation continue des adultes.
Diplômé d’un Master en Sciences de l’Éducation, complété par un DU en accompagnement des familles et parentalité.
Ancienne coordinatrice d’équipes éducatives dans un réseau d’établissements privés sous contrat, elle a piloté plusieurs projets innovants autour des méthodes différenciées, de l’accueil des élèves à besoins spécifiques et de la prévention du décrochage scolaire.